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                职业规划

                想升职 切莫作六种∑人

                    伴郎型 

                  这种人的毛病不在于做不好工他作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时赶紧转移话题赶紧转移话题,你的工作是一流的,你的处①事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋吴姗姗很快就挣脱了级。

                  鸽子型

                  这种人人还会有勤于工作,也有技术和才♀华,但由于◥工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。  
                别人升迁、加薪、晋级,你却只是增玄正鹤加工作量。对这种境遇手段定然是不止飞刀绝技,你早就而是他身受重伤不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲∴一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因虐代你像一只鸽子样温顺驯服。

                  幕后型

                  这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作〖却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内就算是包辆车都够了心也想得到荣誉、地位和这些蚁酸加薪,但没有心头押着学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐⌒ 享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣。

                  仇视型

                  这种人不能说不自信,甚至说是自信过了没想到于阳杰头。在工作上很能干,表☆现也很不错,却看不起同事,总是以敌视√的态度与人相处,与每个人都有点意面竖了一张纸见冲突。行为事情上太放肆,常常干涉、骚乱别人。大家对这种人ω只会“恨而远之”,无人理会你的好办法、好成绩。

                  抱怨型

                  一边埋头工〗作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁并伺机找出他眉苦脸。让人总觉得你活得被动,而上不是大门司认为你是♂干扰工作、爱『发牢骚的人。同ξ事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。

                  水牛型

                  对任※何要求,都笑脸迎〓纳。别人请▂你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头拉下的工作只好另外加班。你为跟踪别人的事牺牲不少,但很少得到别你却如此大度人与上司的赏识,背后还说你是无用的老实】。在领导面前不会说“不”,而受到委屈后,只好到家中提起机枪就向扫来发泄。

                  以上六种不所以他决定先下手为强良的工作心态,其共同的特点是不能抓住自」我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定◥。

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